Kategorie 2.2 Meinungsmärkte
INTERNE KOMMUNIKATION / MITARBEITER- UND FÜHRUNGSKRÄFTEKOMMUNIKATION
VIVAWEST & ICH. Mitarbeiter werden buchstäblich Teil ihres Unternehmens

Einreicher:
Deekeling Arndt Advisors in Communications GmbH

Auftraggeber:
VIVAWEST Wohnen GmbH

Nach einem erfolgreichen Leitbildprozess soll die Vision „Wir sind Deutschlands erste Adresse für gutes Wohnen“ nachhaltig verankert werden. Das funktioniert nur, wenn VIVAWEST auch von den Arbeitnehmern als „erste Adresse“ erlebt wird. Kernidee der Kampagne VIVAWEST & ICH ist es, die Mitarbeiter freiwillig und ohne Vorgaben über die Arbeitskultur sprechen zu lassen, statt Wunschvorstellungen zu plakatieren. Bei unternehmensweiten Fotoshootings mit einem mannsgroßen VIVAWEST-Schriftzug bekennen sich die Mitarbeiter zu VIVAWEST und begründen, warum sie Teil des Unternehmens sind. Die Fotos und Statements sprechen für sich. Und für eine motivierende und inspirierende VIVAWEST-Arbeitskultur.
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Kontakt

Rosemarie Büschel
Telefon: +49 (0) 228 47 98 195
Mobil: +49 (0) 170 433 88 04
Mail: prpreis- at -oberauer.com

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